Mitschrift

İş ilişkisi ve iş piyasasına erişim

Hangi koşullar altında Avusturya'da çalışabilirim? İşgücü piyasasında benim çıkarlarımı kim korur? İş ilişkisi ne anlama gelir? Bu StartWien videosunda bu sorular ele alınacaktır. Konuya işverenler ve çalışanlarla başlayalım.

İşverenler ve çalışanlar

Diğer kişileri düzenli ücret ödeyerek çalıştıran kişiler işveren olarak tanımlanırlar. Siz de bir çalışan olarak aylık bir ücret karşılığında çalışma gücünüzü sunmaktasınız. Çalışanlar ayrıca bedensel olarak çalışan işçiler ve örneğin büroda çalışan memurlar şeklinde ayrılırlar. Her ikisi de bağımlı olarak çalışmakta olup, bir işveren ile aralarında bir iş ilişkisi mevcuttur. İşgücü piyasasındaki hak ve sorumlulukları belirleyen öğelerin arasında şunlar da bulunmaktadır:

İş kanunları

Toplu iş sözleşmeleri - Çalıştığınız branş için

ve işletme içi anlaşmalar – eğer firmanızda işçi temsilcisi varsa. Avusturya'da ayrıca haklarınızı savunan güçlü işçi temsilcilikleri de vardır.

İşçi odası, sendika ve işçi temsilcisi

İşçi Odası Avusturya'daki çalışanların çıkarlarını savunan yasal bir temsilciliktir. Çalışanların hemen hemen tümü otomatik olarak AK İşçi Odasına üye olur. Böylece her ay az bir aidat ödeyerek, en iyi şekilde bilgilendirilir ve desteklenirler. Sendika üyeliği isteğe bağlı olup, sendikaların çatı örgütü kısaca ÖGB olarak anılan Avusturya Sendikalar Birliğidir. Birliğe üye olan sendikalar toplu sözleşme görüşmelerini yaparlar ve üyelerinin haklarını savunmak için mücadele verirler. İsteyen çalışan üye aidatı ödeyerek sendikaya katılabilir. Firmada beş ya da daha fazla kişi çalışıyorsa, bir işçi temsilcisi seçilebilir. Bu kişi firmadaki diğer işçileri temsil eder.

İş ilişkisi ve çalışma izni

Serbest ve bağımlı çalışma türleri bulunmaktadır. Serbest çalışma kendinize ait bir firmanızın olması anlamına gelir. Bağımlı çalışma ise kendinize ait olmayan bir firmada çalışmanız anlamına gelir. Bu durum bir işveren ile iş ilişkisi içinde olmanıza karşılık düşer. Dikkat: Dar kapsamlı sigortaya dahil ya da kısa süreli bir çalışmanın da bildirilmesi gereklidir. Çünkü her türlü "kaçak çalışmanın" cezası vardır. AB veya AET pasaportu olan bir kişinin Avusturya'da çalışabilmek için herhangi bir izne ihtiyacı yoktur. Üçüncü ülke vatandaşları için ise durum farklıdır. Üçüncü ülke vatandaşıysanız, ya:

çalışma hakkını da kapsayan bir ikamet ünvanınız ya da

belirli bir süre için geçerli bir çalışma izniniz olmalıdır. Ancak bu şekilde Avusturya'da yasalara uygun şekilde yaşayabilir ve çalışabilirsiniz. Bu mevsimlik çalışma, turizm, hasat işçiliği ya da öğrenim için de geçerlidir.

Tam gün, yarım gün ve dar kapsamlı sigortaya dahil çalışma

Avusturya'da genel olarak iş günü başına 8 saat ve hafta başına 40 saat çalışılır. İstisnai durumlarda günde 12 saate kadar ve haftada 60 saate kadar çalışılmasına da izin verilmiştir. Çalışma saatlerinin tutarına bağlı olarak şu çalışma türleri bulunmaktadır:

Tam gün - eğer haftada 40 saat çalışıyorsanız. Bu "haftalık normal çalışma saati" toplu sözleşmelerle kısaltılmış olabilir. Fazla mesailer için ayrıca talimat verilmesi gerekli olup, karşılığında zamlı ödeme (% 50) yapılır. (Fazla mesailer karşılığında ücret ya da izin alabilirsiniz).

Yarım gün - eğer tam gün daha az, ve örneğin haftada 20 saat bildirimli ve sigortalı olarak çalışırsanız.

Dar kapsamlı sigortaya tabi olarak çalışanlar ayda belirli bir miktardan fazla ücret alamazlar. Bu çalışma tipinde sosyal sigorta aidatı ve ücret vergisi ödemezsiniz ve sadece kazaya karşı sigortalı olursunuz.

Serbest çalışma ve firma kurma

Serbest çalışmak istiyorsanız, en iyisi Ekonomi Odasına başvurunuz. wko.at ve gruenderservice.at sitelerinde işletme bildirimi ve firma kurma konularına ayrıntılı bilgiler bulacaksınız. Ayrıca Viyana Ekonomi Ajansı Wirtschaftsagentur Wien çeşitli dillerde danışma hizmetleri sunmakta olup, şirket kurmakta olan kişileri destekler. Daha fazla bilgileri wirtschaftsagentur.at sitesinde bulacaksınız. AB ya da AET pasaportunuz varsa Avusturya'da firma kurabilirsiniz. Düzenlemeye tabi işletmeler ve esnaflık için „Gewerbeschein“ denen bir işletme lisansına ihtiyacınız olacaktır, bunu Belediye Dairesinden alabilirsiniz. Üçüncü bir ülke vatandaşıysanız, belirli koşulları yerine getirmeniz ve

serbest çalışan olarak alınmış bir ikamet izninizin olması

ve ayrıca kuracağınız firmanın Avusturya için ekonomik açıdan değerli ve yararlı olduğunu belgelemeniz gerekecektir. Örnek olarak Avusturya'da ihtiyaç duyulan bir meslek grubuna girme ya da iş olanakları oluşturma gösterilebilir.

Üçüncü ülke vatandaşları ile ilgili daha ayrıntılı bilgileri „İkamet Hukuku“ konulu videomuzda bulacaksınız.