Umsetzungstand- 22.10.2024

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Umsetzungsstand

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2. Mehr Digitalwissen für Wien: von Schule über Beruf bis Forschung

Mehr digitale Infrastruktur für Schulen und Kindergärten

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Agenda	Umsetzungsstand
21. Wir treiben den Ausbau der digitalen Infrastruktur weiter voran. So werden alle städtischen Kindergärten bis 2024 mit Breitbandanschlüssen und WLAN ausgestattet.	umgesetzt
22. Die Volksschulen der Stadt Wien erhalten für pädagogische und administrative Zwecke bis 2028 kabellosen Zugang zum Internet.	in Umsetzung
23. Bereits heute arbeitet ein hoher Anteil der Schüler*innen in Wiener Pflichtschulen mit bereitgestellten oder von der Stadt teilfinanzierten Notebooks und Tablets. Das werden wir weiter ausbauen und geeignete Modelle für die Endgeräte-Bereitstellung für weitere Bildungseinrichtungen entwickeln.	in Umsetzung
24. Wir haben 2023 begonnen, unsere Bildungseinrichtungen mit digitalen Endgeräten für Lehrerinnen auszustatten, und führen dies kontinuierlich fort. Durch laufende Evaluierungen der pädagogischen Anforderungen wird eine zielgerichtete Weiterentwicklung erreicht. Die reibungslose Verbindung zwischen Endgeräten der Schülerinnen, Lehrer*innen und den Präsentationsmedien (Beamern, digitalen Whiteboards) wird durch technische Optimierung sichergestellt.	in Umsetzung
25. Wir verbessern die digitale Kommunikation von Bildungseinrichtungen mit den Erziehungsberechtigten bzw. den Lernenden. Wir führen ab 2025 digitale Werkzeuge für Schulen und Kindergärten ein, die den Aufwand für Administration, Eltern und Pädagog*innen reduzieren, z. B. das digitale Mitteilungsheft oder die digitale Schuleinschreibung.	in Umsetzung
26. In den Kindergärten pilotieren wir 2025 den Einsatz von IoT (Internet of Things) zur Optimierung des Raumklimas. Die entsprechende Sensorik soll auch zum Einsatz kommen, um den Kindern technisches Verständnis näherzubringen.	in Umsetzung

Digitale Kompetenzen für alle Wiener*innen

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Agenda	Umsetzungsstand
27. Wien unterstützt den Aufbau digitaler Kompetenzen für alle Wiener*innen im Rahmen der „Digitalen Kompetenzoffensive“. Von der Elementarpädagogik bis in die Erwachsenenbildung werden digtale Kompetenzziele definiert. Dabei wird ein besonderer Fokus auf die Leitprinzipien des digitalen Humanismus gelegt. Wiener Bildungsinstitutionen werden ab 2024 niederschwellige Digitalisierungsworkshops mit dem Titel „Digital Überall“ anbieten können.	in Umsetzung
28. Der waff unterstützt mit verschiedenen Programmen Arbeitnehmer*innen beim Erwerb und bei der Verbesserung beruflicher digitaler Kompetenzen. Dieses umfasst Informationen über Weiterbildungsangebote, Beratung zu beruflichen Entwicklungschancen und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Die umfangreiche Kursdatenbank auf der Website des waff ermöglicht die Suche nach passenden Kursen, z. B. für Softwareentwicklung, Multimedia und Webdesign, ECDL-Führerschein etc. Auch die Stellung eines Antrags auf finanzielle Unterstützung ist online möglich.	in Umsetzung
29. Wir werden einen nachvollziehbaren Aufbau digitaler Kompetenzen etablieren, um die digitalen Fähigkeiten mess- und vergleichbar zu machen. Dieser Nachweis ist eine wichtige Unterstützung für die weitere Schul- bzw. Berufslaufbahn.	in Planung
30. Wir unterstützen gezielt die Entwicklung von Digitalkompetenzen von Pädagoginnen und Mitarbeiterinnen im Gesundheits- und Pflegebereich sowie die Weiterwicklung von Ausbildungscurricula. Dazu koordinieren wir uns mit den am Standort Wien tätigen Institutionen, entwickeln punktuell eigene Maßnahmen (z. B. im Rahmen der DigitalCity.Wien) oder fördern Angebote von Partner*innen, wie z. B. jene des Wiener Bildungsservers.	in Planung
31. In den Dienststellen der Stadt Wien wurden Digital Officers etabliert und entsprechend ausgebildet. Dazu werden ab 2024 umfassende Weiterbildungsangebote geschaffen.	in Umsetzung
32. Beim Wiener Forschungsfest und bei Workshops im Erlebnisraum der Wirtschaftsagentur Wien können sich junge Wiener*innen über digitale Lösungen, die in Wien entwickelt werden, informieren. Sie erfahren, welche neuen Berufe durch die fortschreitende Digitalisierung entstehen, und können sich über Ausbildungs- und Karrierewege in der IT informieren.	in Umsetzung
33. Im Rahmen des Projekts „Berufsorientierung in Wien“ liegt ein inhaltlicher Schwerpunkt auf dem MINT-Bereich. Im Mittelpunkt des Interesses steht die Frage, wie mehr Personen und vor allem Mädchen und Frauen für Qualifizierungen und Berufe in diesen Sparten gewonnen werden können. Ziel ist, bestmöglich bei der Berufswahlentscheidung im MINT-Bereich zu unterstützen. Aktuell wird an der Erhöhung des Mädchenanteils an der HTL gearbeitet.	in Umsetzung

Digitalexpert*innen für Wien

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34. Die Förderung von weiblichen IT-Talenten, z. B. durch den Hedy Lamarr Preis der Stadt Wien oder durch die Initiative She.Digital der DigitalCity.Wien, steht besonders im Fokus. Wir werden diese Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und mit einschlägigen Programmen (GROW F, AplusB Scale up, Female Factor, Women in ICT) weiterentwickeln. Die derzeitigen Ansätze der Bündelung („runder Tisch“) der genannten Initiativen werden gemeinsam mit den Akteur*innen des Vienna Economic Council zu einem durchschlagskräftigen Format ausgebaut.	in Umsetzung
35. Wir unterstützen Aktivitäten zur Anhebung des Frauenanteils in der IT. Insbesondere Mädchen sollen sich möglichst früh mit MINT/IT und mit Digitalisierungsthemen beschäftigen können. Der Digital Girls Hackathon der DigitalCity.Wien wird weiterentwickelt und weitere Formate, z. B. Programmierwettbewerbe, werden genutzt, um frühzeitig Bildungswege in die Technik aufzuzeigen.	in Umsetzung
36. Gemeinsam mit Wiener Unternehmen verleiht die Wirtschaftsagentur Wien den futureEDUCATION Award an angehende Pädagog*innen, die ihre Abschlussarbeiten der Frage widmen, wie bei Kindern Begeisterung für MINT-Themen geweckt werden kann. Bei der Wirtschaftsagentur Wien und beim Wiener Hightech-Inkubator INiTS wird die Beteiligung von Frauen an Digitalisierungsprojekten mit einem Frauenbonus gefördert.	in Umsetzung
37. Mit dem Qualifikationsplan Wien 2030 liegt eine Qualifizierungsstrategie für Wien vor. Im waff ist mit dem Fachkräftezentrum darüber hinaus ein strategisches Instrument für die Analyse des Wiener Arbeitskräftebedarfs etabliert. In Anbetracht der aktuellen Nachfrage nach rund 6.000 IT-Fachkräften für Wien gilt es insbesondere, die Verfügbarkeit von wirksamen Ausbildungsangeboten sicherzustellen und damit Bildungs-und Karrierewege in der IT zu fördern.	in Umsetzung

Digitalwissenschaft, Innovation und Forschung für den Wiener Standort

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38. Wir forcieren strategische Forschung im Digitalisierungsbereich, etwa im Rahmen von COMET-Zentren. Klar definierte Schwerpunkte der Wirtschaftsförderung werden gesetzt. Künstliche Intelligenz, Visual Computing, Automatisierung, Security und Safety, additive Fertigung und Modellierung stehen im Fokus.	in Umsetzung
39. Die Initiative DigitalCity.Wien als Schulterschluss zwischen Stadt, Wirtschaft und Wissenschaft wird anlässlich ihres zehnjährigen Bestehens 2024 weiterentwickelt. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der jährlichen Digital Days als zentraler Anlaufstelle für die Wiener Digitalisierungs-Community.	in Umsetzung
40. Wir kommunizieren verstärkt die Serviceeinrichtungen für internationale Spitzenkräfte und möchten internationale Expertinnen aus der Digitalwirtschaft bestmöglich unterstützen. Daher werden Fachkräfte im Business Immigration Office der Wirtschaftsagentur bezüglich Aufenthalt und Beschäftigung beraten. Das Dual Career Center des WWTF unterstützt Arbeiternehmerinnen bei Anstellungsmöglichkeiten im Bereich Wissenschaftsbereich.	in Planung
41. Wir unterstützen Innovationslabore, die Unternehmen auf ihrem individuellen Weg der Digitalisierung begleiten und so ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und stärken. Bis 2028 wird das Geo-/Satellitendaten-Innovationslabor GeoSpaceHub aufgebaut und betrieben.	in Umsetzung
42. Stadt Wien und WWTF fördern Nachwuchswissenschaftler*innen im Bereich des digitalen Humanismus: Im Doktoratskolleg „Digitaler Humanismus“, das mit Herbst 2024 starten soll, werden interdisziplinäre Forschung, komplementäre Ausbildung und ein kontinuierlicher Austausch für Studierende aus der Informatik und den Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften möglich.	in Umsetzung
43. Die im Rahmen des Hochschulabkommens zwischen Stadt Wien und Wiener Hochschulen entstandene Plattform für Abschlussarbeiten wird genutzt, um themenbezogene Abschlussarbeiten anzubieten und zu betreuen. So kann das Wissen der Studierenden auch für die Stadtverwaltung nutzbar gemacht werden.	in Umsetzung
44. Durch gezielte Ausschreibungen fördert der WWTF die Entwicklung von Wiener Theorien, Lösungswegen und Tools für die Digitalisierung in den Bereichen künstliche Intelligenz und digitaler Humanismus. Jeder dritte Euro, den der WWTF in den letzten zehn Jahren ausgegeben hat, floss in die KI-Spitzenforschung am Standort Wien, Tendenz stark steigend. 2023 waren das insgesamt mehr als zehn Millionen Euro. Das langfristige Ziel ist es, KI/ML5 in alle wissenschaftlichen Disziplinen zu bringen, von AI for Health bis AI for Industry und AI for Democracy. Mit den Vienna Research Groups for Young Investigators holt der WWTF seit 2010 Spitzentalente aus der ganzen Welt nach Wien und stärkt so den Forschungsstandort Wien mit bis zu drei exzellenten Nachwuchs-forscher*innen pro Jahr. Das Programm wird in den nächsten Jahren stark weitergeführt und nach Möglichkeit ausgebaut.	in Umsetzung