2.1 Qualifizierung

Das Wiener Arbeitskräfteangebot wird stark in Richtung der Spitzenthemen ausgebaut – durch Vermittlung solider Grundkompetenzen, Bereitstellung einer adäquaten Bildungsinfrastruktur und Anwerbung von Fach- und Spitzenkräften.

Ziel 1: Die Stadt Wien stößt Maßnahmen auf allen Qualifikationsniveaus an und unterstützt durch bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung in zeitgemäßen Lernumgebungen die Entwicklung der Wiener Spitzenthemen.

Ziel 2: Wien gelingt es MINT-Fachkräfte auf allen Qualifikationsniveaus vom Handwerk bis zur Wissenschaft zu mobilisieren – für Wiens Zukunft. Vernetztes und partizipatives Arbeiten ermöglicht die Durchgängigkeit der Maßnahmen und das Erreichen aller Zielgruppen.

Ziel 3: Wiener*innen werden bei beruflichen Veränderungen und Weiterbildungen unterstützt, um ihre beruflichen Chancen in den Spitzenthemen zu stärken. Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie berufliche Orientierung (zB. verfügbare Kindergartenplätze, Informationen zu Zukunftsberufen und Ausbildungen) werden laufend verbessert und ermöglichen eine hohe Partizipationsquote am Arbeitsmarkt.

Ziel 4: Top-Fachkräfte und Wissenschafter*innen, die nicht ausreichend aus der Region rekrutiert werden können, werden aktiv durch Services nach Wien geholt und finden in Wien eine hervorragende Betreuung vor; die dazu notwendigen städtischen Verfahren werden serviceorientiert abgewickelt.

Ziel 5: Um den zukünftigen Arbeitskräftebedarf zu decken, werden zugewanderte sowie gering qualifizierte Personen sowohl durch Aus- und Fortbildungsmaßnahmen als auch durch die Anerkennung mitgebrachter Qualifikationen unterstützt. Auch für Erwachsene, die sich höher qualifizieren oder umorientieren wollen, gibt es maßgeschneiderte Angebote.

Qualifizierte Arbeitskräfte sind eine vorrangige Basisqualität des Wirtschafts- und Innovationsstandorts. Qualifizierung und Bildung ermöglichen den Wiener*innen hohe individuelle Lebensqualität, Selbstbestimmung, Teilhabe und Beschäftigung.

Für die Spitzenthemen am Wirtschafts- und Innovationsstandort bietet das Wiener Bildungssystem solide Grundkompetenzen und berufsrelevante Fähigkeiten auf allen Kompetenzstufen. Frühkindliche Bildung beginnt in den Kindergärten und setzt sich in den Schulen, Hochschulen sowie in der Arbeitswelt fort. Sie inkludiert technisches ebenso wie soziales Lernen und das Erkennen des eigenen Selbstwerts.

Die Arbeitswelt diversifiziert und verändert sich stetig – vor allem durch technologische Transformation und wirtschaftlichen Wandel entstehen neue Arbeitsrealitäten. Optimale Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützende Berufsorientierung und eine hohe Beschäftigungsqualität sind die Voraussetzungen, um als Standort attraktiv zu bleiben. Ergänzend wird es in manchen Bereichen notwendig sein, auch aktiv ausländische Talente und Arbeitskräfte zu rekrutieren.

Der systematische Dialog von Arbeitsmarkteinrichtungen, Arbeitnehmer*innen und Unternehmen ermöglicht das gemeinsame Erarbeiten von Maßnahmen, um dem steten Wandel der Qualifikationsbedarfe zu begegnen.