Personalbericht 2023 Startseite wien.gv.at

4.5 Traineeprogramm und Verwaltungspraktikum

4. Personalentwicklung

Traineeprogramm

Die Vernetzung der Mitarbeitenden innerhalb der Stadt Wien ist ein wesentliches Ziel des seit 2012 bestehenden Traineeprogramms, bei dem Trainees einen umfassenden Überblick über die Stadt Wien und ihr vielfältiges Leistungsangebot bekommen. Das Programm richtet sich an Absolvent*innen wirtschaftlicher, technischer sowie sozialer Studiengänge und dauert 15 Monate. Die Auswahl der Studienrichtungen orientiert sich dabei an den Personalbedarfen der teilnehmenden Unternehmen. Das Traineeprogramm der Stadt Wien wurde 2023/24 als „echtes und faires Traineeprogramm“ mit dem TraineeNet Award ausgezeichnet. Jeder Jahrgang hat einen eigenen Themenschwerpunkt: der aktuelle Jahrgang startete im Oktober 2023 mit dem Thema „Das Wien von Morgen: klimagerecht und sozial nachhaltig“ und endet im Dezember 2024.

Verwaltungspraktikum

Seit 2015 können junge Menschen die Wiener Stadtverwaltung im Rahmen eines Verwaltungspraktikums kennenlernen. Voraussetzung dafür ist der Abschluss einer Ausbildung an einer höheren Schule.

Praktikant*innen erhalten einen ersten Einblick in die vielfältigen Berufsfelder und Aufgaben der Stadt Wien und haben die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln sowie im Rahmen dieses Praktikums zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Aus Sicht der Stadt Wien ist das Verwaltungspraktikum ein wichtiger Baustein der Personalstrategie, der es ermöglicht, junge Menschen am Übergang von der Ausbildung zum Berufseinstieg kennenzulernen und für eine weitere Beschäftigung in der Stadt Wien zu gewinnen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist es möglich, Interessent*innen noch treffsicherer anzusprechen. Seit 1.8.2023 kann ein Verwaltungspraktikum auch in Teilzeit (mindestens 20 Stunden pro Woche) absolviert werden.

Verwaltungspraktikant*innen 2021-2023

2021

2022

2023

Personen

67

87

86

Verwaltungspraktikant*innen 2021-2023