2. Es wird heißer - was tut Wien?

2.1 Maßnahmen im Überblick

Der Hitzeaktionsplan enthält Maßnahmen, die für die Gesamtbevölkerung wirksam sind und solche, die auf eine oder mehrere besonders verletzliche Zielgruppen ausgerichtet sind. Zu diesen zählen Kleinkinder, Schwangere und ältere Menschen, Menschen mit chronischen oder psychischen Erkrankungen und Menschen, die isoliert oder unter schwierigen sozioökonomischen Bedingungen leben, sowie obdachlose Personen.

Darüber hinaus unterscheidet der Hitzeaktionsplan die Maßnahmen nach der Fristigkeit ihrer Wirkung:

Kurzfristige / Akutmaßnahmen: Diese Maßnahmen werden bei Hitzewarnung während oder präventiv vor einer prognostizierten Hitzewelle gesetzt.
Saisonal vorbereitende Maßnahmen: Diese Maßnahmen werden im Vorfeld z.B. im Frühjahr gesetzt, um sich auf Hitzeperioden oder Hitzewellen im Sommer vorzubereiten.
Mittel- bis langfristige Maßnahmen: Diese Maßnahmen mit einer längeren Vorlaufzeit – z.B. stadtplanerische Maßnahmen, Begrünung, Gebäudeadaptierung etc. – werden laufend in der städtischen Klimaanpassungspolitik umgesetzt.

Der Fokus des Wiener Hitzeaktionsplans liegt auf den kurzfristigen und saisonal vorbereitenden Maßnahmen.

Die Grafik zeigt die Maßnahmen des Hitzeaktionsplans nach der Fristigkeit ihrer Wirkung. Im Zentrum befinden sich spezielle Maßnahmen während akuter Hitzeperioden/Hitzewellen, darauf folgt der Schutz während des Sommers und die Vorbereitungen vor dem Sommer. Diese Maßnahmen fliegen in ein Monitoring & eine Evaluation ein, diese spiegelt sich dann wiederum in der langfristigen Entwicklung und Planung wieder.

Abbildung 8: Unterschiedliche „Fristigkeit“ der Maßnahmen des Hitzeaktionsplans

Themencluster Kommunikation und Bewusstseinsbildung

Hitzeinformation: Information der Bevölkerung zum Thema Hitze, über gesundheitliche Auswirkungen, Tipps zu Vorsorge und Verhalten über Kommunikationskanäle der Stadt Wien
Hitzeinformationen für städtische Mitarbeiter*innen: Information der städtischen Mitarbeiter*innen zum Thema Hitze (in der Stadt und am Arbeitsplatz), über gesundheitliche Auswirkungen, Tipps zu Vorsorge und Verhalten
Thematische Schwerpunktsetzung beim internen Ideenmanagement: Incentives zur Verbesserung des eigenen Arbeitsumfelds in der Hitzesaison, etwa i.R.d. betrieblichen Vorschlagswesens

Themencluster Gesundheits- und Sozialwesen

Stärkung der Klimakompetenz und Weiterbildung von Personen in Gesundheits- und Sozialberufen: zielgruppenspezifisches Informationsmaterial zu Auswirkungen von Hitze und Gegenmaßnahmen
Maßnahmenbündel für obdachlose Menschen: Reduktion von Hitzestress und Bereitstellung von Hitzeschutz für obdachlose Menschen
Erweiterung der Sorgenhotline Wien des PSD: Kostenlose und anonyme Sorgenhotline des PSD wird in der Bewerbung (und Beratung) um das Hitze-Thema erweitert
Hitzetelefon: Verhaltenstipps bei Hitze, ggf. medizinische Beratung bzw. Verständigung von Ärzt*innen i.R.d. Gesundheitstelefons 1450

Themencluster Bildungswesen

„Teach the Teachers“-Workshops/Green School Programme: Integration vom Thema Hitze in Klimabildung, Zielgruppe v.a. Lehrende
Integration und Stärkung von hitzerelevanten Bildungsangeboten
Hitzestandards für Bildungseinrichtungen: Etablierung von Maßnahmen, die bei extremer Hitze bzw. Hitzewellen umgesetzt werden
Bauliche Maßnahmen für Bildungseinrichtungen
Hitzeprävention für Kindergärten und Kleinkindergruppen: Umsetzung von präventiven Maßnahmen, um Kinder und Säuglinge vor Hitze zu schützen

Themencluster Öffentlicher Raum

Kühlungsmaßnahmen im öffentlichen Raum durch Wasser: bedarfsgerechter Ausbau von kühlenden Wasserelementen im öffentlichen Raum
Ausweitung des Angebots an Trinkbrunnen im öffentlichen Raum mit besonderer Berücksichtigung von hitzebetroffenen Stadtteilen
Sitzgelegenheiten im öffentlichen Raum im Schatten: Ausbau von permanent installierten Sitzgelegenheiten im Schatten
Coole Zonen: Schaffung von kühlen, konsumfreien Innenräumen für die öffentliche Nutzung, um Hitzestress zu entkommen
Möglichst flächendeckender Einsatz von klimatisierten Fahrzeugen der Wiener Linien