Gleichstellungsmonitor - Zur Lebenssituation von Frauen in Wien
Der Wiener Gleichstellungsmonitor stellt den Ist-Stand und die Entwicklungen der Gleichstellung von Frauen in Wien durch Zahlen und Fakten dar.
Wie sieht es mit der Gleichstellung von Frauen und Männern in Wien tatsächlich aus? Um diese Frage zu beantworten wurde der Wiener Gleichstellungsmonitor entwickelt. Er zeigt nicht nur die Problemlagen und Benachteiligungen von Frauen in Wien auf, sondern dient auch als Grundlage für die laufende Weiterentwicklung von Frauenfördermaßnahmen in Wien.
Der 3. Wiener Gleichstellungsmonitor (2021) zeigt die Gleichstellungsentwicklungen aufbauend auf den 2. Gleichstellungsmonitor (2016) und den 1. Gleichstellungsmonitor (2013).
Interaktive Website
Ab dem Jahr 2021 werden die Indikatoren für den Gleichstellungsmonitor über eine Datenbank erfasst. Trends und Entwicklungen der einzelnen Indikatoren sind nunmehr direkt auf der interaktiven Website abrufbar. Damit wird ein integrierter Gleichstellungsmonitor, der den Status Quo und zeitliche Veränderungen gleichermaßen abbildet, geschaffen.
Die Online-Präsentation des Wiener Gleichstellungsmonitors 2021 mit Stephanie Kiessling vom Frauenservice Wien (MA 57), Barbara Waldschütz, visuelle und technische Umsetzung und Irina Vana, Datenerhebung und Redaktion 2021/2022, gibt einen Einblick in das innovative Tool der interaktiven Website, die Herausforderungen der Datenerhebung und die inhaltliche Aufbereitung.
12 Gleichstellungsthemen
Der Gleichstellungsmonitor zeigt die Vielfalt gleichstellungsrelevanter Aspekte anhand von 12 Themenfeldern:
- A Frauen und Männer in Wien
- B Politische Partizipation
- C Aus- und Weiterbildung
- D Bezahlte und unbezahlte Arbeit
- E Freizeit und Sport
- F Kunst und Medien
- G Einkommen
- H Armut und soziale Sicherheit
- I Wohnen und Öffentlicher Raum
- J Umwelt und Mobilität
- K Gewalt
- L Gesundheit
Diese werden mittels 160 Indikatoren, die sich an konkreten Gleichstellungszielen orientieren, präsentiert. Der Monitor soll bestimmte Problemlagen bewusst und Veränderungsprozesse innerhalb eines breiten Themenspektrums sichtbar machen sowie Datenlücken aufdecken.
Die inhaltliche Interpretation und Analyse der aktuellen Daten und Entwicklungen wurde von ausgewählten Expertinnen übernommen: Doris Damyanovic, Rosa Diketmüller, Nathalie Fichtberger, Doris Guth, Birgitt Haller, Kristina Hametner, Katharina Mader, Sabina Riß, Nela Šalamon, Birgit Sauer, Jana Schultheiß, Fatma Uysal, Irina Vana, Edith Waltner und Veronika Wöhrer.
Als Reaktion auf die seit 2020 viele Lebensbereiche beeinflussende Covid-19-Pandemie wurde im Gleichstellungsmonitor 2021 zur Darstellung dieser speziellen Situation der Fokus Corona aufgenommen, der 23 zusätzliche Indikatoren umfasst.
Download
Die Gesamtausgaben des Monitors 2016 und 2013 stehen hier weiterhin als PDF-Dateien zur Verfügung.
Zusammenfassungen des Gleichstellungsmonitors 2016 und 2013 sind auch in Englisch verfügbar:
- 2nd Vienna Gender Equality Monitor, 2016: 500 KB PDF (Englisch)
- Vienna Gender Equality. Monitoring Report. Summaries; 2013: 1 MB PDF (Englisch)
Weiterführende Informationen
- Gaál/Bakos: Wiener Gleichstellungsmonitor ist ab sofort online, rk, 21. Dezember 2022
- 2. Wiener Gleichstellungsmonitor: Gender Pay Gap verringert sich - rk, 21. September 2017
- Frauenberger/Wurzer: 1. Wiener Gleichstellungsmonitor ist Auftrag für die Weiterentwicklung von Frauenförderung, rk, 17. September 2014
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